＜福利厚生についてのお知らせ＞
株式会社U-MAPは働き方の進化に積極的に取り組み、男性育児休業の取得を促進し、より柔軟で働きやすい環境を提供しています。
弊社は法改正に即座に対応し、男性社員に対する育児休業の取得を奨励する法的基盤を整備しています。
これにより、男性社員も気軽に育児休業を取得でき、ワークライフバランスが一層実現されます。
弊社は、柔軟な働き方を促進し、育児休業取得を通じて、長期休暇の管理体制を整備していきます。
従業員が仕事とプライベートを充実させるため、今後とも努めてまいります。
-取得者の声(35歳管理職)-
従業員同士のコミュニケーションが事前にしっかりと取れたおかげで、
育児休業を取得する際の不安が払拭されました。
この積極的な雰囲気が、多様な働き方をサポートする企業文化を築いていると感じています。
仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境が整っており、育休を取ってよかったと心から思います。
